职位概况 中南出版传媒集团旗下多家子公司面向2026年毕业生及有工作经验的社会人才，提供包括编辑、市场、技术、投资等多个岗位，实习期薪资4500-6000元，转正后6000-8000元。 主要职责 负责图书、期刊、数字媒体等...

职位概况 负责集团在人力资源方面的整体规划与实施，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块，支持公司战略发展。 主要职责 制定并落实集团人力资源规划，包括招聘配置、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系。...

职位概况 负责华为项目现场IFM运营管理，统筹行政团队及供应商，确保设施设备正常运转。 主要职责 现场IFM运营管理； 选拔、组建、辅导、考核IFM行政团队； 行政类供应商管理与考核； 日常包干/非包干物业费用及大厦...

职位概况 负责统筹公司行政与后勤体系的搭建与落地，确保公司安全、稳定、高效运转，并管理行政团队。 主要职责 统筹行政、后勤体系标准化流程建设，保障公司日常运营。 管理行政部团队，优化架构与人员配置，建立考...

职位概况 负责公司前台日常事务，维护办公环境整洁，提供专业接待服务，并协助人事招聘工作。 主要职责 维护公共办公环境，确保整洁有序，展示公司形象。 接听前台电话、接收传真，按要求转接或记录信息。 接待、登...

职位概况 负责新人入职及在岗培训，确保培训效果并维护培训资源库。 主要职责 负责新人入职培训及考核反馈，做好业务把关。 组织业务培训，提升在岗能力并跟踪评估效果。 定期汇总培训报告，存档培训记录，确保数据...

职位概况 负责公司行政管理制度、流程的制定与推行，提升员工体验并管控行政预算。统筹供应商、空间安全及合规工作，支持公司高效运营。 主要职责 制定、修订并推行行政管理制度、流程（差旅、采购、接待、固定资产...

职位概况 负责生产体系岗位的全流程招聘及人力资源制度落地，保障团队人力充足并支持员工关系管理。 主要职责 主导生产体系各类岗位招聘，完成简历筛选、面试、谈薪、Offer发放及入职跟进。 落地并跟进公司在人力资...

职位概况 负责规划、组织及实施机构营销培训，提升培训质量并管理培训团队。 主要职责 规划、组织月度和年度基础培训、进阶培训及营销员继续教育。 授课并完成培训行政工作，管理荣誉讲师队伍。 进行培训评估、反馈...

职位概况 负责依据公司中长期战略，构建领先的人才供应链与组织效能体系，支撑业务倍增与全球化布局，年薪 50–70 万（15 薪），可谈股权。 主要职责 将公司 3–5 年战略转化为 HR 战略规划与年度行动计划，并定期复盘...

职位概况 负责公司内部销售人员的培训与辅导，提升团队专业能力与销售技巧。 主要职责 设计并实施针对不同层级销售人员的课程内容，包括产品知识、销售策略及客户沟通技巧等。 协助制定销售激励方案，推动团队业绩目...

职位概况 负责电源业务组的人力资源业务合作伙伴（HRBP），深度对接AI服务器电源研发、量产及供应链业务，匹配人力与组织需求，支撑业务目标实现。 主要职责 深度对接业务线，优化组织架构与人员编制，搭建核心人才...

任职要求 10年以上快消品、电商等工作经验，5年以上集团化同岗位工作经历。 了解并熟悉公司的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地。 熟悉组织结构、KPI体系、培训体系设计；熟悉阿...

About the role The Human Resources Officer will support a variety of HR functions, including talent acquisition, HR operations, employee engagement and project work. This role is ideal for fresh gradu...

职位概况 负责多种岗位的全流程招聘工作，运用多渠道主动寻访并评估候选人，协同业务部门完成招聘任务。 主要职责 通过招聘网站、社交媒体、内部推荐等渠道寻找并筛选目标候选人。 进行简历筛选、电话沟通、面试安排...

About the role We are seeking a strategic HR leader to partner with business leaders, develop and execute HR strategies that support our growth plans, and uphold our corporate values. The role involve...

职位概况 负责根据公司年度计划制定并执行招聘计划，满足业务部门的人才需求，确保引进符合公司价值观和岗位要求的候选人。 主要职责 识别年度用人需求，制定并实施招聘计划。 搜寻、筛选候选人，组织面试并提供面试...

职位概况 负责公司人力资源管理工作，需熟悉相关理论与法规，具备良好沟通与文字能力。 主要职责 参与招聘培训与绩效薪酬管理 协助员工关系维护 支持人力规划与制度执行 任职要求 掌握人力资源管理理论及劳动法规 沟...

About the role Lead, develop and execute innovative recruiting strategies to support hiring needs in China and across the APAC region, based on business requirements. Key responsibilities Active sourc...

About the role The HR Generalist/HRBP will work onsite at Regal Rexnord's Zhangzhou office, supporting recruitment, training, employee relations, and HR business partnering across functional departmen...