职位概况 负责依据公司中长期战略，构建人才供应链与组织效能体系，支撑业务倍增与全球化布局。年薪 50–70 万（15 薪），可谈股权。 主要职责 将公司 3–5 年战略转化为 HR 战略规划与年度行动计划，并建立衡量指标。...

职位概况 作为公司核心管理团队成员，直接向创始人/CEO汇报，负责搭建并落地高效的人力资源体系，支撑公司快速成长和国际化进程。 主要职责 建立并优化招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等全链条HR体系，确保国...

职位概况 负责依据公司中长期战略，构建人才供应链与组织效能体系，支撑业务倍增与全球化布局。直接向CEO汇报，主导人力资源全链条工作。 主要职责 将公司3‑5年战略转化为HR战略规划并制定年度行动计划。 优化组织架...

职位概况 负责依据公司中长期战略，构建人才供应链与组织效能体系，支撑业务倍增与全球化布局，年薪 50–70 万（15 薪），可谈股权。 主要职责 将公司 3–5 年战略转化为 HR 战略规划与年度行动计划，并定期复盘。 主...

职位概况 负责在公司快速成长和国际化进程中，搭建并落地高效的人力资源体系，直接向创始人/CEO汇报，成为业务发展的战略伙伴。 主要职责 建立并优化招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等全链条HR体系，确保国内...

职位概况 负责制定并落地集团在中国境内的人力资源、行政及IT整体战略，支持业务增长并推动企业文化落地，直接向集团CEO汇报。 主要职责 依据公司业务制定并执行人才招聘、绩效、薪酬福利、员工发展等全链条HR策略。...

职位概况 负责养老项目的人力资源全盘管理，支持业务战略落地，提供组织与人才解决方案。 主要职责 对接业务部门管理者及员工，处理HR相关事务。 负责项目HR制度、理念、项目的宣贯与落地。 统筹招聘、培训、员工关...

职位概况 负责建立和完善公司人力资源管理体系，制定人力资源战略，提升组织管理水平。 主要职责 建立并完善公司人力资源管理体系，设计招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系。 制定并完善人力资源管理制度，组织...

职位概况 负责养老公寓、养老社区等项目的人力资源整体管理，支持业务战略落地，提供组织与人才解决方案。 主要职责 对接业务部门管理者及员工，处理各类HR问题，支持组织机制与人才需求。 统筹BP工作，制定并落实项...

职位概况 负责voco徐州淮海路酒店的人力资源整体运营，推动招聘、薪酬、培训及员工关系等工作，打造积极的团队文化并提升宾客体验。 主要职责 制定并执行招聘、入职、培训、绩效管理等全流程方案。 维护员工档案，确...

职位概况 负责公司人力资源整体规划与管理，重点聚焦薪酬绩效体系建设及高端人才引进，支持电力行业业务发展。 主要职责 制定并执行公司人力资源战略，完善组织架构。 搭建并优化薪酬、绩效管理体系。 负责高端人才...

职位概况 负责在凯悦酒店集团战略和品牌标准指引下，统筹西安浐灞凯悦酒店人力资源部的整体运营，确保部门高效运作，满足员工、客人及业主的期待。 主要职责 制定并落实人力资源战略、政策与流程。 监督招聘、培训、...

职位概况 负责公司全球人力资源管理，主导人才招聘与配置，支撑业务快速增长。 主要职责 制定并执行全球招聘策略，搭建中高端人才招聘体系。 负责关键岗位及核心管理层的猎聘，建立人才地图与储备机制。 管理招聘团...

职位概况 负责公司多基地人力资源业务合作伙伴（HRBP）整体战略制定与落地，支撑事业部经营目标，实现组织效能提升。 主要职责 依据事业部战略规划，制定并执行HRBP战略计划，优化各基地HRBP管理与协同体系。 协同CO...

职位概况 负责统筹公司人力资源战略，制定并落实人力资源管理体系，提升组织效能，支持公司业务发展。 主要职责 全面规划人力资源战略，向高层提供战略建议。 参与制定组织架构、岗位编制及绩效考核标准。 建立并完...

职位概况 负责集团整体人力资源战略规划与体系建设，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系等全链条工作，支持子公司业务目标实现。 主要职责 制定并落地集团人力资源战略、制度与流程。 全流程负责中高层、核心岗位及关键...

职位概况 负责公司整体人力资源战略制定与落地，搭建匹配业务发展的组织体系，推动研发、临床及商业化团队的高效协同。 主要职责 深度参与公司战略规划，构建人力资源战略体系。 组织架构优化、流程再造，主导组织变...

职位概况 负责推动酒店人力资源各项计划，包括招聘、薪酬、福利、员工关系及培训，打造积极向上的团队文化，提升宾客体验。 主要职责 制定并执行招聘、入职、培训、绩效管理等全流程方案。 维护员工档案，确保信息准...

职位概况 负责集团人力资源整体规划与落地，支撑公司战略，实现组织架构优化、人才梯队建设及合规管理。 主要职责 协助高管制定并落实人力资源战略，参与组织架构与岗位体系设计。 完善人力资源制度，确保符合劳动法...

职位概况 负责集团总部及下属业务单元的人力资源整体规划与落地，支持医药研发、临床、销售等关键岗位的招聘与人才发展，推动组织架构优化和文化建设。 主要职责 协助高管制定并执行人力资源战略，参与组织架构和岗...