人力资源经理
IHG Hotels & Resorts · Wenzhou
Mid
zh
Job description
职位概况
负责推动酒店人力资源各项计划，包括招聘、薪酬、福利、员工关系及培训，打造积极向上的团队文化，提升宾客体验。
主要职责
- 制定并执行招聘、入职、培训、绩效管理等全流程方案。
- 维护员工档案，确保信息准确合规。
- 支持年度员工满意度调查并推动改进。
- 与部门经理协作提升服务标准，创新宾客体验。
- 协助制定人力资源预算，监管人力成本。
任职要求
- 本科及以上学历，具备4年及以上人力资源工作经验。
- 具备管理经验者优先，有人力资源专业职称者佳。
- 熟悉劳动法规，能够保密处理人事事务。
- 流利中文，能够使用英文工作。
必备技能
- 良好的沟通与协调能力。
- 熟悉招聘、薪酬福利、员工关系等HR模块。
我们提供
- 竞争性的薪酬福利。
- 完善的培训与职业发展通道。
- 国际化的工作环境与团队氛围。
Questions fréquentes
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