人力资源总监HRD
海南揽海科技有限公司 · Suzhou
Job description
职位概况
作为公司核心管理团队成员,直接向创始人/CEO汇报,负责搭建并落地高效的人力资源体系,支撑公司快速成长和国际化进程。
主要职责
- 建立并优化招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等全链条HR体系,确保国内外业务落地。
- 设计并实施海外销售及项目团队的绩效管理与激励方案,提升业绩。
- 领导招聘团队,重点招聘海外高端销售、技术、项目管理等关键岗位,构建人才梯队。
- 通过流程优化、组织结构设计、人才盘点等提升组织效能,推动企业文化建设。
任职要求
- 985/211本科或海外前100高校学历,8-15年HR全链条管理经验,3年以上HR总监或高级经理经验。
- 具备千人以上企业与创业公司复合背景,拥有海外HR工作经验,英文听说读写流利。
- 深刻理解储能行业及海外项目模式,具备业务感知、体系搭建与落地执行能力。
- 优秀的沟通影响力和领导力,能够推动跨部门协作。
必备技能
- 流利的英文沟通能力(听说读写)
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