职位概况 我们正在招聘销售顾问，负责推广猎聘企业版招聘产品，面向企业用户开展电话及面访沟通，达成客户开发目标。 主要职责 通过电话和面访方式联系企业用户，收集潜在客户信息。 完成客户谈判、签订书面合同并实...

职位概况 负责制定并落地公司企业文化战略，推动文化与业务深度融合，提升组织竞争力。 主要职责 组织制定企业文化战略规划及变革落地路径，确保与公司整体发展战略协同。 完善企业文化管理体系，包括理念、行为规范...

职位概况 我们面向2026届应届毕业生招聘培训讲师，负责公司内部培训项目的策划与实施，帮助提升员工业务能力。 主要职责 制定培训目标与计划，组织开展制式及非制式培训课程。 合理使用培训费用、教材等资源并进行日...

职位概况 本岗位面向应届毕业生，提供在农场及公司人资行政等部门的轮岗培养机会，帮助快速熟悉业务流程并提升专业能力。 主要职责 在农场基础岗位轮岗学习3-6个月，了解业务流程及产业形态。 轮岗结束后调至人资行...

职位概况 我们正在招聘2026届校园招聘的培训讲师，负责制定培训计划并组织实施各类培训课程，帮助提升公司业务能力。 主要职责 制定、规划培训目标及工作计划并组织实施。 策划并执行公司制式及非制式培训课程。 合...

职位概况 我们正在寻找具备全流程招聘经验的招聘专员，负责从简历筛选到入职跟进的完整招聘链路，支持业务部门的人才需求。 主要职责 负责业务部门人才简历甄选、评估、测评、面试跟进、谈薪、Offer发放及到岗维护。...

职位概况 我们正在寻找热情开朗的招聘专员，负责招聘执行并通过抖音、视频号、小红书等新媒体平台进行雇主品牌传播，吸引优质人才。 主要职责 协助简历筛选、候选人沟通、面试安排及招聘数据维护。 策划、拍摄并发布...

职位概况 企业管培生项目面向应届毕业生，提供在农场及公司总部多部门轮岗学习的机会，帮助快速了解业务全链条并培养综合管理能力。 主要职责 在农场基础岗位轮岗3-6个月，熟悉业务流程及产业形态。 轮岗结束后调往...

职位概况 我们正在寻找招聘专员，负责制定并执行招聘计划，管理招聘渠道，进行数据分析，确保公司人才需求得到满足。 主要职责 制定并执行招聘计划，安排面试。 管理与拓展招聘渠道，提升招聘效率。 进行招聘数据分...

职位概况 负责海外招聘需求对接、人才画像拆解及招聘流程执行，确保招聘效率与候选人体验。 主要职责 对接用人部门，拆解海外招聘需求，明确人才画像。 制定并执行寻访计划，进行简历筛选、面试邀约等工作。 维护招...

职位概况 负责搭建适配业务场景的分层分类培训体系，推动人才发展与业绩提升，形成闭环的培训落地与效果评估机制。 主要职责 围绕公司业务增长目标，构建分层分类培训及人才发展体系，优化培训框架并建立效果评估闭...

职位概况 负责分析客户招聘需求，制定访寻计划，通过多渠道搜寻并推荐合适候选人，协助完成招聘全流程。 主要职责 分析客户职位需求，明确访寻标准。 制定访寻方向，列出目标公司名单。 利用系统库、招聘网站、社交...

职位概况 负责公司客服团队的新员工入职培训及在岗业务提升，确保培训质量并跟踪效果。通过系统化培训帮助员工快速适应岗位需求。 主要职责 组织新人入职培训，完成培训考核与反馈，保障新员工上线前业务合格。 根据...

职位概况 我们正在招聘一名以招聘为主的初级HRBP，负责与业务部门紧密合作，提供人才招募、员工管理、薪酬绩效及培训等全方位HR解决方案。 主要职责 负责业务部门的招聘工作，占比约50%； 处理员工关系事务，占比约3...

职位概况 负责搭建和优化公司招聘体系，统筹全流程招聘，提升招聘效率和质量。 主要职责 搭建并优化招聘流程、渠道、面试标准及人才库。 负责基层及技术岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试组织、复试跟...

职位概况 本岗位为法语专业管培生，工作地点可在国内南京、滁州、赣州，也可接受派驻非洲刚果金科卢韦、利卡西，提供国内月薪6-8千元（13薪）或国外年薪22-24万元。 主要职责 人力方向：负责员工档案管理、入离调转...

职位概况 我们正在寻找一名招聘专员，负责公司人才招聘全流程，满足各部门用人需求，推动招聘渠道建设与人才库维护。 主要职责 发布招聘信息，收集并筛选简历，安排面试。 维护、拓展招聘渠道，建立并更新人才库。...

职位概况 负责公司内部各业务线的全流程招聘工作，覆盖需求对接、简历寻访、面试协调及Offer发放。 主要职责 对接业务部门负责人，深度理解岗位需求，及时交付优质候选人。 维护并拓展招聘渠道，搭建人才储备库。 优...

职位概况 我们正在寻找热爱猎头与互联网、善于沟通的人事招聘专员，负责为客户寻找合适人才。 主要职责 分析客户需求，明确职位标准。 制定访寻方向，列出目标公司名单。 通过猎必得系统、招聘网站、社交平台及转介...

职位概况 负责集团招聘全流程，依据业务需求制定招聘计划，提升人才获取效率，支持公司快速发展。 主要职责 根据业务需求开展招聘研究，优化招聘流程、渠道和人才画像。 承接部门招聘需求，制定并执行招聘计划，完成...