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Senior Sales Engineer – Solutions Convertisseurs de Fréquence (DCCS) – Bosch Group

Bosch Group · Guangzhou

CDI Onsite Senior zh
Vente B2B Convertisseurs de fréquence Automatisation industrielle Gestion de comptes clés Développement de réseau de partenaires Négociation commerciale Analyse de marché Anglais professionnel Mandarin (atout) Communication technique

Job description

Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un Senior Sales Engineer spécialisé dans les convertisseurs de fréquence (DCCS) pour renforcer son équipe commerciale à Guangzhou, Chine. Vous intégrerez le département Business Development – Industrial Automation et serez le moteur de la croissance commerciale de nos solutions d’entraînement électrique dans la région Asie‑Pacifique. **Missions principales** - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale pour les convertisseurs de fréquence, en alignement avec les objectifs de chiffre d’affaires et de part de marché de Bosch. - Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes clés dans les secteurs de l’automatisation industrielle, de la production manufacturière, de l’énergie et des infrastructures critiques. - Gérer le cycle de vente complet : analyse des besoins clients, élaboration de propositions techniques et commerciales, négociation des contrats et suivi de la clôture. - Construire et animer un réseau de partenaires (distributeurs, intégrateurs systèmes, OEM) afin d’étendre la portée de nos solutions et d’assurer une couverture optimale du marché. - Collaborer étroitement avec les équipes internes – R&D, service après‑vente, marketing et finance – pour garantir la conformité technique des offres, la disponibilité des pièces et la satisfaction client. - Piloter les actions de fidélisation : programmes de formation technique, support après‑vente, amélioration continue des produits en fonction des retours terrain. - Produire des rapports de performance, analyses de marché et prévisions de ventes pour la direction régionale. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur (électrotechnique, automatisme, mécanique) ou équivalent avec une solide expérience commerciale (minimum 7 ans) dans la vente de solutions d’entraînement électrique ou d’automatisation industrielle. - Maîtrise démontrée du cycle de vente complexe B2B, avec un historique de dépassement des objectifs de chiffre d’affaires. - Excellentes compétences techniques permettant de comprendre, présenter et adapter les convertisseurs de fréquence aux exigences spécifiques des clients. - Aptitude à développer et gérer un réseau de partenaires, à négocier des accords de distribution et à orchestrer des projets multi‑parties. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise du mandarin est un atout majeur pour interagir avec les clients et partenaires locaux. - Forte orientation résultats, sens de l’initiative, capacité à travailler de façon autonome et à prendre des décisions stratégiques. - Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction de documents techniques et commerciaux. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa stabilité financière. - Un environnement de travail dynamique à Guangzhou, avec des opportunités de déplacements régionaux et internationaux. - Un package de rémunération attractif incluant salaire fixe, commissions sur ventes, primes de performance et avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue). - Un accès à des formations techniques et commerciales de pointe, ainsi qu’à un réseau mondial d’experts Bosch. - Des perspectives d’évolution de carrière vers des fonctions de direction régionale ou de gestion de portefeuille produit. Rejoignez Bosch Group et participez activement à la transformation digitale de l’industrie grâce à des solutions d’entraînement électrique de haute performance. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Guangzhou.
Source : ats:smartrecruiters

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