人力行政主管/经理
普利咨询公司 · Suzhou
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Job description
职位概况
负责公司人力资源及行政事务的整体管理，涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及日常运营支持。
主要职责
- 根据业务需求制定并执行招聘计划，完成全流程人才交付。
- 协助新员工试用期管理与转正评议，保障人才适配度。
- 组织培训与企业文化活动，提升团队凝聚力。
- 协助薪酬绩效工作，分析人工成本并提出建议。
- 办理员工入、离、转、调等手续，维护人员档案，负责考勤、工资核算与发放。
- 负责社保公积金增减员、基数调整及补贴申报。
- 管理办公环境、来访接待、会议安排及后勤事务，协调保安、保洁等保障工作。
- 安排员工差旅及公司证照、资质年检办理。
任职要求
必备技能
Questions fréquentes
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