人力资源总监
温州长江汽车电子有限公司 · Wenzhou
Job description
职位概况
负责建立和完善公司人力资源管理体系，制定人力资源战略，提升组织管理水平。
主要职责
- 建立并完善公司人力资源管理体系，设计招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系。
- 制定并完善人力资源管理制度，组织制定人力资源发展规划并监督执行。
- 向公司高层提供人力资源战略、组织建设等建议，提升公司综合管理水平。
- 处理公司管理过程中的重大人力资源问题，完成上级交办的临时任务。
任职要求
- 接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等培训。
- 系统了解并实践现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源日常管理流程。
- 具备人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核、培训及职业生涯设计的丰富实践经验。
- 熟悉国家及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等法律法规及政策。
- 拥有大型制造业人力资源管理经历。
必备技能
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in China.
Salaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
Published 3 days ago
Expires 1 month from now
12 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
温州长江汽车电子有限公司
Wenzhou