HRBP-产研职能（J14822）
北京掌上先机网络科技有限公司 · Beijing
Job description
职位概况
负责公司业务大区（销售+实施交付）的HR业务合作伙伴工作，结合业务发展战略制定人才成长计划，推动HR解决方案落地。
主要职责
- 负责大区（销售及实施交付）的人力资源业务合作伙伴工作。
- 参与制定人员成长计划和人才梯队建设，提供并推动HR解决方案实施。
- 与各部门管理层、一线主管及员工沟通，确保信息有效传递，提高HR管理效率，增强团队凝聚力。
- 推动公司价值观传承和企业文化建设，负责文化传播、落地及考核。
- 进行人员盘点，优化组织架构，诊断并解决日常运营中的组织问题。
任职要求
- 大学本科及以上学历，具备互联网公司背景。
- 1年以上HR业务伙伴工作经验，支持50人以上团队。
- 熟悉HR各模块，了解招聘、培训、组织发展、企业文化建设等方向。
- 学习理解能力强，责任心强，抗压能力强，能够快速熟悉新业务。
必备技能
- 无
我们提供
- 股票期权、TUP等长期激励，分享公司长期发展红利。
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