储备干部（人力资源）
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Job description
职位概况
面向应届毕业生的储备干部岗位，隶属人力资源部门，负责协助日常人事事务并参与基础项目工作。
主要职责
- 协助招聘支持、员工档案管理等日常事务。
- 参与员工培训、绩效管理等模块的基础工作。
- 统计与分析人力资源相关数据。
- 处理员工关系，解答人力资源政策咨询。
任职要求
- 人力资源、管理学等相关专业应届毕业生。
- 熟悉人力资源六大模块的基础知识。
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。
必备技能
- Excel
- PowerPoint（PPT）
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