HRBP (Senior HR Specialist / HRBP)
MediaTek · Chengdu
Job description
职位概况
负责业务协同与组织赋能，深度支持业务团队实现组织健康与人才发展。通过数据洞察和全流程体验优化，提升员工满意度和业务绩效。
主要职责
- 业务协同与组织赋能：深入理解业务目标，进行组织健康诊断，制定并落地HR解决方案。
- 人才发展与绩效管理：闭环绩效管理，制定关键人才发展计划，推动人才梯队建设。
- 人才全生命周期与关系管理：优化入职、异动、离职全流程体验，化解员工关系与合规风险。
- 多元用工与薪酬激励：规划派遣、外包用工，负责薪酬核算、奖金与个税申报，落地激励政策。
- 数据洞察与管理决策：使用Tableau等工具搭建HR数据看板，提供流失率预警等分析支持。
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
- 5年以上HR工作经验，具备HRBP或组织发展实操经验，熟悉大型科技、半导体或互联网行业者佳。
- 熟悉至少2-3个HR核心模块（绩效、薪酬、员工关系），了解劳动法律法规，具备风险预判与处理能力。
- 熟练使用SAP或主流HR SaaS系统，具备数据分析与可视化能力，熟悉Tableau、Power BI优先。
- 优秀的业务敏感度、跨部门沟通协调能力以及抗压和快速学习能力。
必备技能
- SAP
- Tableau
- Power BI
- Office（Excel等）
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