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2025年高层次人才直接业务考核招聘公告
广东技术师范大学 · Mayo-Kebbi Est
zh
Job description
职位概况
广东技术师范大学面向2025年集中公开招聘的高层次及急需紧缺人才，开展直接业务考核。通过资格复审的应聘者需在规定时间内完成科研成果展示和说课两项环节。
主要职责
- 在5分钟内口头报告个人近5年的科研成果、研究方向及未来规划。
- 根据报考岗位要求，选取本科专业课程的章节或知识点进行不超过10分钟的说课展示，使用板书并可自行决定是否使用PPT。
任职要求
- 已通过资格复审的应聘人员。
- 考核全过程不得透露姓名、毕业院校、工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息。
- 须携带有效居民身份证按时到指定地点报到，未按时报到视为放弃资格。
- 使用PPT进行说课的应聘者需将文件命名为“姓名+应聘岗位”，存储于USB，现场拷贝。
必备技能
- 科研成果的结构化表达与展示能力。
- 教学或说课的组织与现场演示能力。
- 遵守考场纪律，保持现场安静。
我们提供
- 公平、透明的直接业务考核机制。
- 考核合格后可获得广东技术师范大学的正式录用机会。
Questions fréquentes
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