全球人力资源总监
Kuailu Intelligent Office · Shenzhen
Job description
职位概况
负责公司全球人力资源管理，主导人才招聘与配置，支撑业务快速增长。
主要职责
- 制定并执行全球招聘策略，搭建中高端人才招聘体系。
- 负责关键岗位及核心管理层的猎聘，建立人才地图与储备机制。
- 管理招聘团队及外部猎头，提高招聘效率与雇主品牌。
- 统筹薪酬福利、绩效、员工关系及组织发展等模块。
- 完善全球HR政策制度，确保合规运营。
任职要求
- 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
- 8年以上HR工作经验，具丰富招聘及管理经验。
- 有互联网、科技、软件或全球化企业招聘背景者优先。
- 中英文流利，具跨文化协作能力。
必备技能
- 熟悉中高端人才搜寻与招聘渠道管理。
- 优秀的面试评估与人才识别能力。
- 出色的沟通协调与团队管理能力。
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