南宁物业人力资源经理
桂林彰泰实业集团有限公司 · Nanning
Mid
9,000 - 11,000 CNY/month
zh
办公软件
人力资源系统
Job description
职位概况
负责南宁良庆区彰泰物业的人力资源整体规划与管理，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等关键模块，支持公司战略发展。
主要职责
- 依据集团发展战略制定人力资源规划，包括招聘配置、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系。
- 搭建并完善培训体系，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能。
- 落实绩效管理体系，组织绩效考核，提出改进建议，推动持续改进。
- 设计薪酬体系并进行市场调研，确保薪酬竞争力与公平性，制定薪酬调整方案。
- 管理员工关系，处理投诉与劳动争议，维护公司形象。
任职要求
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
- 2年以上中大型物业或地产人力资源经理工作经验，熟悉多模块人力资源工作。
- 熟练使用办公软件，了解人力资源系统及劳动合同法等政策法规。
- 具备强烈责任感、优秀沟通能力、细致耐心及严谨逻辑思维。
必备技能
- 办公软件操作
- 人力资源系统使用
我们提供
- 月薪9000-11000元（含餐补）
- 标准工作时间，月休6天，国家法定假日
Questions fréquentes
Le salaire proposé pour ce poste est de 9-11k CNY par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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