南宁物业人力资源经理
桂林彰泰实业集团有限公司 · Nanning
Job description
职位概况
负责南宁良庆区彰泰物业的人力资源全盘管理，依据集团发展战略制定并落实招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方案。
主要职责
- 根据集团战略制定人力资源规划，包括招聘配置、培训、绩效考核、薪酬福利等。
- 搭建并完善培训体系，组织实施各类培训提升员工专业技能。
- 落实绩效管理体系，组织绩效考核并提出改进建议。
- 制定薪酬体系，进行市场调研，确保薪酬竞争力与公平性。
- 管理员工关系，处理投诉与劳动争议，维护公司形象。
任职要求
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
- 2年以上中大型物业或地产人力资源经理同岗经验，熟悉多模块人力工作。
- 熟练使用办公软件，了解人力资源系统及劳动合同法等政策法规。
- 具备强烈的责任感、优秀的沟通能力及严谨的逻辑思维。
必备技能
- 办公软件
- 人力资源系统
我们提供
- 月薪9000-11000元，含餐补。
- 工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，月休6天，国家法定假日。
- 良好的职业发展平台和培训机会。
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