人力资源经理
IHG Hotels & Resorts · Sanya
Senior
zh
Job description
职位概况
负责推动酒店人力资源各项计划，包括招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训，打造积极向上的团队文化，确保宾客获得独特体验。
主要职责
- 制定并执行招聘、入职、培训、绩效管理等人事项目。
- 维护并更新员工档案，确保信息准确合规。
- 支持年度员工满意度调查，提供管理层人事辅导。
- 与部门经理协作提升宾客体验，控制人力成本。
- 协助制定人力资源预算，监管编制与配置。
- 处理劳资关系、离职面谈及员工流动分析。
任职要求
- 本科及以上学历，具备4年以上人力资源工作经验。
- 拥有管理经验或人力资源专业职称者优先。
- 熟悉当地劳动法规及薪酬福利水平。
- 具备良好的保密意识，能够处理敏感信息。
- 流利中文，能够使用英文作为工作语言。
必备技能
- 熟练使用办公软件进行数据统计与报告。
- 优秀的沟通协调能力和跨部门合作能力。
Questions fréquentes
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