HRBP（人力资源业务合作伙伴）
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司 · Ningbo
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Job description
职位概况
HRBP 负责在事业群内部推动 HR 政策、制度及重点项目的落地执行，支持业务发展与人才培养。
主要职责
- 负责事业群的 HR 政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行。
- 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对 HR 的需求。
- 驱动平台资源提供 HR 解决方案，并整合内部资源推动执行。
- 提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈。
- 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求
- 本科及以上学历。
- 互联网相关行业背景，对业务有较深入的理解。
- 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机。
- 人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色平衡能力。
- 有相关经验者优先。
必备技能
Questions fréquentes
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