苏州人力资源经理
IHG Hotels & Resorts · Suzhou
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Job description
职位概况
负责推动人力资源各项计划，包括招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训，确保团队合规并营造积极的工作文化，为宾客提供独特体验。
主要职责
- 制定并执行招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目。
- 创建积极的团队文化，支持并管理年度员工满意度调查。
- 维护并更新员工档案，确保信息准确无误。
- 确保遵守招聘标准及相关劳动法规，与外部合作方建立良好关系。
- 计划和分配人力资源部工作，提供HR辅导给总经理和领导团队。
- 协助制定人力资源预算，监管人力配置以控制成本。
- 提升酒店品牌在本地的知名度，鼓励员工参与社区活动。
任职要求
- 学士学位或同等学历。
- 至少4年人力资源相关工作经验。
- 具备管理经验者优先。
- 拥有专业人力资源职称者优先。
- 流利中文，能够使用英文作为工作语言。
- 能够对人力资源事务严格保密。
Questions fréquentes
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