南宁物业人力经理
桂林彰泰实业集团有限公司 · Nanning
Job description
职位概况
负责集团在人力资源方面的整体规划与实施，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块，支持公司战略发展。
主要职责
- 制定并落实集团人力资源规划，包括招聘配置、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系。
- 建立并完善培训体系，组织实施各类培训活动，提高员工专业技能和综合素质。
- 落实绩效管理体系，组织绩效考核并提出改进建议。
- 制定薪酬体系，进行市场调研，确保薪酬竞争力和公平性。
- 管理员工关系，处理投诉和劳动争议，维护公司形象。
任职要求
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
- 2年以上中大型物业或地产人力资源经理同岗经验，熟悉多模块人力工作。
- 熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关政策法规者优先。
- 具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力和严谨的逻辑思维。
必备技能
- 熟练使用办公软件
- 熟悉人力资源系统
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