HRBP 人力资源业务合作伙伴
沃尔玛(中国)投资有限公司 · Changsha
Job description
职位概况
我们正在寻找具备丰富人力资源经验的HRBP，负责店面的人才招聘、成本管控及员工关系，支持门店运营目标的实现。
主要职责
- 根据门店经营目标和人员需求，制定并执行招聘与配置计划，控制人力成本。
- 调研当地劳动力市场，组织年度用工需求及成本管控。
- 依据公司政策及劳动法规，处理员工投诉和劳动纠纷，确保合规。
- 协助店总经理搭建人才梯队，制定并落地员工发展计划。
- 通过薪酬福利报表分析，关注人力成本合理性。
任职要求
- 全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上团队管理经验。
- 熟悉人力资源管理及招聘全流程，精通面试方法和沟通技巧。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 拥有较强的分析能力和解决问题的能力。
必备技能
- 人力资源管理全流程
- 招聘与面试技巧
- 沟通协调能力
- 分析与问题解决能力
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