南宁物业人力资源经理
桂林彰泰实业集团有限公司 · Nanning
Job description
职位概况
负责南宁良庆区彰泰物业的人力资源全链条管理，围绕集团发展战略制定招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等规划，推动组织持续提升。
主要职责
- 制定并执行人力资源规划，包括招聘配置、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系。
- 搭建并完善培训体系，组织实施各类培训提升员工专业技能。
- 落实绩效管理体系，组织考核并提出改进建议。
- 调研市场，完善薪酬体系，确保薪酬竞争力与公平性。
- 管理员工关系，处理投诉与劳动争议，维护公司形象。
任职要求
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
- 2年以上中大型物业或地产人力资源经理工作经验，熟悉多模块人力资源工作。
- 熟练使用办公软件，了解人力资源系统及劳动合同法等政策法规。
- 具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通与逻辑思维能力。
必备技能
- 办公软件
- 人力资源系统
我们提供
- 月薪9000-11000元，含餐补。
- 标准工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，月休6天，国家法定假日。
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