HR业务合作伙伴（HRBP）
沃尔玛(中国)投资有限公司 · Xian de Quanzhou
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Job description
职位概况
负责店内人力资源的招聘、配置及成本控制，确保人力资源符合营运需求并合法合规。
主要职责
- 根据营运目标和人员需求，提出招聘与配置计划，控制人力成本。
- 了解当地劳动力市场，制定并执行年度招聘计划，选择有效渠道招聘合适人员。
- 熟悉国家劳动法规，处理员工投诉及劳动纠纷，确保合规。
- 协助店总经理制定并落实员工发展计划。
- 分析薪酬福利报表，关注人力成本合理性。
任职要求
- 具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘、成本控制及劳动法规。
- 能够根据营运需求制定招聘计划并执行。
- 具备良好的沟通协调能力，能与店总经理合作制定员工发展方案。
必备技能
- 熟悉招聘渠道与方法。
- 了解薪酬福利分析。
- 掌握劳动法规及合规处理。
Questions fréquentes
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