HRBP 人力资源业务伙伴
沃尔玛(中国)投资有限公司 · Xian de Quanzhou
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Job description
职位概况
负责店面人力资源的整体规划与管理，依据营运目标制定招聘与配置方案，控制人力成本，确保合规运营。
主要职责
- 根据营运目标和人员需求，提出招聘与配置计划，降低人力成本。
- 调研当地劳动力市场，组织年度招聘计划，选择有效渠道完成招聘。
- 依据公司政策和劳动法规，妥善处理员工投诉及劳动纠纷，确保合规。
- 协助店总经理制定并落实员工发展计划。
- 分析薪酬福利报表，关注人力成本的合理性。
任职要求
- 熟悉人力资源管理流程及当地劳动法律法规。
- 具备招聘策划、渠道管理及成本控制经验。
- 良好的沟通协调能力，能与店面管理层合作制定发展计划。
- 具备数据分析能力，能够通过报表评估薪酬福利。
必备技能
- 无
Questions fréquentes
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