人力资源伙伴 (HRBP)
君创国际融资租赁有限公司 · Shanghai
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Job description
职位概况
负责落实公司人力资源管理制度，推动招聘、培训、绩效、薪酬等模块的落地，促进企业文化建设并提升组织效能。
主要职责
- 准确理解并执行人力资源管理制度，及时反馈并改进。
- 支持事业部或子公司在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的工作。
- 主动与员工互动，丰富沟通渠道，确保信息传递通畅。
- 完善规章制度，督促全员遵守。
- 关注业务发展和战略调整，优化组织结构。
任职要求
- 八年以上HR相关工作经验，熟悉HR各模块，本科以上学历。
- 思维清晰，具备良好的沟通、协调、组织能力，工作风格成熟稳重。
- 具备数据整理与分析能力，能够解决复杂问题。
- 具备团队协作意识、计划性和抗压能力，工作积极主动。
Questions fréquentes
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