Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un(e) Team Leader pour piloter la transformation de son équipe LCC (Logistics, Cost, and Control) en Asie‑Pacifique, basée à Suzhou, Chine. Vous intégrerez le département Global Services et serez le moteur d’une évolution stratégique visant à renforcer la compétitivité, l’agilité et l’excellence opérationnelle de l’équipe.
**Missions principales**
1. **Transformation de l’équipe LCC (30 % du temps)**
- Veille technologique et benchmark des meilleures pratiques dans les domaines de la logistique, de la gestion de projet, de l’ingénierie et de l’analyse de données.
- Élaboration et mise en œuvre de la feuille de route stratégique (road‑map) de l’équipe, incluant la réorganisation, la rotation des postes et la création de nouveaux profils.
- Identification et développement des talents internes : programmes de formation, coaching, plans de carrière et suivi des compétences clés (gestion de projet, optimisation des coûts, data‑analytics, ingénierie produit).
- Promotion d’une culture d’innovation et de collaboration inter‑fonctionnelle.
2. **Gestion opérationnelle et atteinte des OKR (25 % du temps)**
- Élaboration du budget annuel, suivi des dépenses et mise en place d’actions d’optimisation des coûts.
- Définition, suivi et reporting des KPI (coût logistique, délai de livraison, taux de service, satisfaction client, etc.).
- Gestion des escalades clients et coordination avec les équipes support pour garantir une résolution rapide et efficace.
- Production de rapports mensuels/quarterly transparents destinés à la direction régionale et aux parties prenantes.
3. **Pilotage de projets d’amélioration continue (25 % du temps)**
- Conception du modèle de collaboration avec les parties prenantes internes (OSDx, PUI, R&D, Finance, etc.) afin d’harmoniser les processus et d’assurer la cohérence des initiatives.
- Animation de projets transversaux d’amélioration (lean, six sigma, digitalisation des processus) avec des équipes multidisciplinaires.
- Gestion du changement : communication, formation et accompagnement des équipes lors du déploiement de nouvelles solutions.
4. **Leadership et management d’équipe (20 % du temps)**
- Encadrement d’une équipe de 12‑15 spécialistes (logistique, ingénierie, data‑analysis, gestion de projet).
- Animation de réunions d’équipe, suivi des objectifs individuels et collectifs, et mise en place d’un climat de travail motivant et inclusif.
- Recrutement et intégration de nouveaux talents en fonction des besoins évolutifs du service.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialisation en logistique, supply‑chain, gestion de projet ou data‑analytics.
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont 4 ans en management d’équipes transversales dans un environnement industriel ou de services internationaux.
- Maîtrise des méthodologies de transformation (lean, six sigma, agile) et des outils d’analyse de données (SQL, Power BI, Tableau).
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais ; la connaissance du mandarin est un atout.
- Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa responsabilité sociétale.
- Un environnement de travail stimulant à Suzhou, avec des opportunités de mobilité internationale au sein du groupe Bosch.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue, programme de mobilité interne).
- Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez Bosch et participez activement à la transformation digitale et opérationnelle de notre chaîne logistique en APAC ! Postulez dès maintenant.
