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Senior Purchasing Commercial Buyer – Secteur Semi‑conducteurs & Électronique (Home Comfort)

Bosch Group · Wuxi

CDI Hybrid Senior zh
Négociation contractuelle Sourcing stratégique Gestion de la chaîne d'approvisionnement semi-conducteurs Processus NPI SAP MM Analyse de coûts Gestion de risques fournisseurs APQP / PPAP Anglais professionnel Mandarin (atout) Communication transversale Gestion de projets multi‑sites

Descripcion del puesto

Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un(e) Senior Purchasing Commercial Buyer expérimenté(e) pour renforcer la division Home Comfort à Wuxi, Chine. Vous serez le garant de la performance commerciale et de la compétitivité des coûts tout au long du cycle de vie des produits, depuis la phase de conception jusqu’au lancement sur le marché (NPI). Dans un environnement hybride (présentiel et télétravail), vous piloterez les achats techniques de composants semi‑conducteurs et électroniques critiques, en étroite collaboration avec les équipes R&D, les Business Units, la Qualité et les usines mondiales. Vous assurerez la sélection et la qualification des fournisseurs dès la conception, la négociation des prix et des contrats, ainsi que la mise en place de stratégies de sourcing à long terme. Vous serez également responsable de la mitigation des risques d’approvisionnement, du suivi du time‑to‑market et de la conformité aux exigences réglementaires et aux standards de la chaîne d’approvisionnement (IDM, fabless, foundry). Vos missions principales : - Gérer le processus d’achat de composants semi‑conducteurs en phase de développement, incluant la définition des spécifications, la qualification fournisseurs et la validation des pièces. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing globales, en alignement avec les objectifs de coût, de qualité et de délai. - Conduire les négociations contractuelles (prix, conditions de paiement, SLA, clauses de pénalité) et assurer le suivi des performances fournisseurs (KPIs, audits, amélioration continue). - Coordonner les activités transversales avec les BU, la R&D, la Qualité, la Production et les sites logistiques afin d’assurer une visibilité totale sur le flux de matériaux. - Surveiller les tendances du marché des semi‑conducteurs, anticiper les cycles de vie des technologies et proposer des plans de continuité d’approvisionnement. - Gérer les risques liés aux ruptures de stock, aux variations de prix et aux contraintes réglementaires (REACH, RoHS, etc.). - Utiliser les outils SAP, les modules de gestion de la chaîne d’approvisionnement et les méthodologies APQP pour garantir la traçabilité et la conformité des achats. Profil recherché : - Diplôme d’ingénieur (électronique, électrique, micro‑électronique ou équivalent). - Minimum 5 ans d’expérience réussie en achats projets et stratégiques dans le secteur des semi‑conducteurs ou de l’électronique. - Maîtrise du processus NPI, du sourcing global et des modèles de chaîne d’approvisionnement (IDM, fabless, foundry). - Excellentes compétences en négociation, analyse de coûts et gestion de contrats. - Bonne connaissance des outils SAP MM, MS Office (Excel avancé) et des standards qualité (APQP, PPAP). - Anglais courant indispensable ; le mandarin est un atout. - Capacité à travailler en équipe multiculturelle, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique. Rejoindre Bosch, c’est intégrer une entreprise innovante, engagée dans la transition énergétique et le développement durable, où chaque collaborateur contribue à améliorer le quotidien de millions de personnes. Vous bénéficierez d’un package attractif, d’opportunités de formation continue et d’un cadre de travail stimulant au cœur d’un hub technologique en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe, que vous avez un esprit analytique et une forte orientation résultats, postulez dès maintenant pour participer à la prochaine génération de solutions Home Comfort.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Wuxi.
Source : ats:smartrecruiters

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