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Scientifique Recherche Avancée – Intelligence Automobile (AI) – Bosch Group

Bosch Group · Shanghai

CDI Onsite Senior zh
Intelligence artificielle Apprentissage profond Modèles de grande taille (LLM) Vision par ordinateur Lidar Radar millimétrique Fusion multimodale de capteurs TensorFlow PyTorch Gestion de projet R&D Leadership d'équipe ISO 26262 ISO/PAS 21448 Publication scientifique Brevets

Descripcion del puesto

Bosch Group, leader mondial des technologies et services pour l’automobile, recherche un(e) Scientifique Recherche Avancée passionné(e) par l’intelligence automobile pour rejoindre son centre d’innovation à Shanghai. Vous piloterez des projets de recherche de pointe visant à transformer la mobilité grâce à l’intelligence artificielle, la perception multimodale et la fusion de capteurs. **Missions principales** - Concevoir et développer des modèles d’IA de grande échelle (LLM, réseaux de neurones profonds) adaptés aux exigences de la conduite autonome et des systèmes d’assistance avancée. - Diriger la recherche et l’intégration de capteurs de vision, lidar, radar millimétrique et autres sources de données, en élaborant des architectures de fusion multimodale robustes et temps réel. - Définir la feuille de route technologique du département, alignée avec la stratégie globale de Bosch en matière de mobilité intelligente, et assurer le suivi des tendances du secteur (normes, concurrents, innovations). - Encadrer et inspirer une équipe projet multidisciplinaire (chercheurs, ingénieurs hardware, software, experts en conduite autonome) pour résoudre les défis critiques de la perception, de la décision et du contrôle. - Piloter la transition du laboratoire à la production, en garantissant la transférabilité, la scalabilité et la conformité aux exigences de sécurité fonctionnelle (ISO 26262, ISO/PAS 21448). - Collaborer étroitement avec les équipes de cabine intelligente, de systèmes embarqués et de hardware pour garantir une intégration harmonieuse des solutions développées. - Contribuer à la rédaction de publications scientifiques, de brevets et de rapports techniques afin de renforcer la visibilité de Bosch dans la communauté académique et industrielle. **Profil recherché** - Doctorat (PhD) en intelligence artificielle, vision par ordinateur, robotique, traitement du signal ou domaine connexe, avec une solide expérience en recherche appliquée. - Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la perception sensorielle et de la fusion multimodale pour la conduite autonome ou des systèmes embarqués. - Maîtrise avancée des frameworks d’apprentissage profond (TensorFlow, PyTorch) et des techniques de modélisation de grands modèles (transformers, diffusion). - Expertise reconnue en capteurs (vision, lidar, radar) et en algorithmes de fusion (Kalman, Bayes, réseaux de neurones multimodaux). - Expérience avérée en gestion de projets de R&D, en leadership d’équipes et en transfert technologique vers la production. - Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du mandarin ou du français est un atout. - Esprit d’innovation, capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte pression, et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un poste stratégique au sein d’une entreprise technologique de renommée mondiale, avec un impact direct sur la future mobilité. - Un environnement de travail stimulant à Shanghai, doté d’infrastructures de pointe et d’un accès à des ressources de recherche de classe mondiale. - Un package de rémunération compétitif, incluant bonus, participation aux bénéfices et avantages sociaux complets. - Des opportunités de formation continue, de participation à des conférences internationales et de publication de recherches. - Un équilibre travail‑vie grâce à des politiques de flexibilité et à un soutien à la mobilité internationale. Rejoignez Bosch et participez à la création de la prochaine génération de véhicules autonomes, où votre expertise façonnera l’avenir de la mobilité intelligente.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Shanghai.
Source : ats:smartrecruiters

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